OCEANIS COACHING | Coaching particulier et professionnel

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COACHING PROFESSIONNEL

Qu'est ce que le coaching professionnel ?Oceanis Coaching

Le coaching professionnel est un type d’intervention particulier auprès d’une entreprise. Il a pour vocation de maximiser les ressources propres à cette entreprise afin d’obtenir des résultats observables et concluants, selon un(des) objectif(s) déterminé(s), la finalité étant l’amélioration de ses performances. C’est un dispositif d’accompagnement fondé sur une alliance constructive entre le coach et son client et adapté à la spécificité de l’environnement de travail.

A l’initiative de l’entreprise, la demande peut concerner une personne en individuel, quel que soit son niveau hiérarchique, ou bien une équipe de collaborateurs, en coaching d’équipe.

coaching-entreprise

Quels sont les bénéfices du coaching pour l’entreprise ?OCEANIS COACHING

Le coaching professionnel améliore le fonctionnement de l’entreprise.
Il lui permet de développer ses compétences à l’interne et d’augmenter sa performance.
A des moments clés, l’introduction du coaching permet aussi la résolution de certaines difficultés et optimise l’efficacité du travail.
Enfin, la mise en place du coaching en entreprise favorise l’harmonisation des relations et le bien-être au travail.

A qui s’adresse le coaching professionnel ?OCEANIS COACHING

Employés, collaborateurs, managers, dirigeants

La personne coachée s’investit dans un processus d’évolution, en relation avec certains aspects de ses représentations, de son comportement ou de son fonctionnement interne, toujours dans un souci d’amélioration.

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Quels sont les types de coaching professionnel ?OCEANIS COACHING

Le coaching individuel

Le coaching individuel est préconisé lorsqu’il s’agit d’une problématique de développement personnel impactant directement le fonctionnement de la société.

  • Mieux communiquer avec ses collaborateurs
  • Vaincre son appréhension à prendre la parole en public
  • Améliorer son management
  • Faire face à des changements importants dans l’organisation
  • Mieux gérer son temps
  • Développer sa confiance en soi
  • Etc…

Le coaching d’équipe

Le coaching d’équipe est un accompagnement destiné à optimiser les potentialités de chacun au sein du groupe (de 2 personnes à tout un service). Le principe s’appuie sur la dynamique collective et les interactions, à même de lever les obstacles et faire évoluer les représentations de chaque acteur. La démarche propose des situations favorisant l’implication de chacun à son niveau, pour un résultat d’équipe plus performant.

  • Maximiser la cohésion interne : « team building »
  • Intégrer une restructuration
  • Résoudre une situation conflictuelle
  • Optimiser le fonctionnement d’équipe autour d’un projet de développement
  • Harmoniser les relations dans un open space
  • Etc…

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Dans votre vie, vous désirez changer quelque chose qui ne vous convient pas, qui ne vous correspond pas et que vous subissez.

Le coaching vous permettra d’évoluer vers ce changement indispensable pour que vous viviez pleinement votre vie, en harmonie avec ce que vous êtes vraiment.

Par la définition précise de vos objectifs, par l’identification de vos propres ressources internes et leur fonctionnement, le coaching vous amènera à prendre les décisions qui vous correspondent, à faire vous-même vos choix en dépassant les barrières qui vous bloquent.

Vous sentir bien, être proactif dans votre vie, professionnelle et privée, vivre harmonieusement vos états émotionnels et avoir une communication cohérente avec vos nouveaux choix, le coaching vous le permettra.

 

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